Manifesto
O futuro se constrói sobre os alicerces do passado, mas com a ousadia de inovar. Honramos o legado que nos trouxe até aqui e reconhecemos a necessidade de novas abordagens, conectando o conhecimento tradicional a práticas inovadoras.
Sobre nós
Conectamos o conhecimento do passado à ousadia de inovar.
Honramos o legado que nos trouxe até aqui e, ao mesmo tempo, trazemos novas abordagens, inspirando empresas e líderes a explorar novas possibilidades para o futuro.
Três pilares
O que há por trás do nome CGLC
Gestão, liderança e inovação: todo projeto conecta os três pilares, porque transformação de verdade não acontece em silos.
01
Gestão
Estrutura, processos, cultura organizacional e estratégia de pessoas.
02
Liderança
Competências, comportamento e desenvolvimento humano.
03
Inovação
Cultura inovadora, tecnologia, criatividade e intraempreendedorismo.
Não somos uma escola. Não somos uma consultoria. Somos um centro de cocriação de soluções.
Manifesto, missão e compromisso
O que nos move
Missão
Criamos jornadas de transformação que deixam legado, nas empresas e nas pessoas.
Compromisso
Guiar empresas e líderes em sua jornada de evolução, com soluções personalizadas, inovadoras e eficazes que integrem o melhor do passado às práticas mais avançadas do presente.
Nossos valores
Os princípios que guiam cada solução
Transparência
Agimos com integridade, honestidade e abertura em todas as nossas relações.
Inovação
Buscamos constantemente novas ideias, soluções e abordagens para impulsionar o crescimento e a transformação.
Foco no cliente
Colocamos as necessidades e os objetivos de nossos clientes no centro de tudo o que fazemos.
Respeito pelo legado
Valorizamos o conhecimento e as experiências do passado, reconhecendo sua importância para construir o futuro.
15+ anos desenvolvendo pessoas e negócios
Quem conduz
José Erlan Dias Alves
Fundador da CGLC e da marca-irmã Promova RH, com mais de 15 anos em desenvolvimento de pessoas, inovação e negócios, dedicado a levar conhecimento à prática das empresas.
Conhecimento de RH só vira valor quando volta para a prática, e quando é debatido entre pares.
Nosso time
Mentes que desafiam, criam e transformam
Liderado por Erlan Dias, o time reúne especialistas em mudança cultural, coaching executivo, inovação aplicada, engenharia de software, dados, aprendizagem corporativa e gestão financeira, atuando de forma integrada.
A semiose da transformação
Fabiana Raulino
Doutora em IA (PUC-SP), une inteligência artificial, semiótica e aprendizagem para gerar sentido e estratégia.
Doutora em IA (PUC-SP) · mestre pela UFSCar · professora de IA na PUC-SP, FAAP e XP
A inteligência técnica que impulsiona
Adriano Fialho
Une engenharia, dados e tecnologia de ponta para criar soluções robustas, seguras e escaláveis.
+20 anos em desenvolvimento · certificações Google Cloud e AWS · contribuidor do OpenStack
A consistência que escala negócios
Luciana Silva
Transforma gestão, finanças e estratégia em crescimento sustentável e operacionalmente eficiente.
Administradora (UFGD) · especialista em neurociência · ex-SEBRAE e SENAI
Dados que viram decisões
Willian Machado
Transforma dados em clareza estratégica, inteligência e vantagem competitiva.
Economista (UNESP) · MBA em Economia Aplicada (FIPE) · tecnólogo em Data Science (FIAP)
Parcerias
Parceiros que somam ao seu negócio
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