Gestão de Pessoas
Plano de cargos e salários: o que é, como montar e por onde começar na PME
Plano de cargos e salários: o que é, quando a PME precisa de um, o que a pesquisa publicada em periódicos científicos…
29 artigos publicados
Gestão de Pessoas
Entrevista de desligamento: o que é, como fazer e o que fazer com as respostas na PME
Entrevista de desligamento: o que é, o que a pesquisa publicada em periódicos científicos registra sobre as respostas de quem sai e…
Gestão de Pessoas
Retenção de talentos: como reduzir o turnover na PME
Retenção de talentos na prática: por que as pessoas saem, o que os dados de 2025 e 2026 acrescentam, como calcular o…
Gestão de Pessoas
Endomarketing: o que é, como fazer e um plano de comunicação interna de 30 dias para a PME
Endomarketing: o que é e o que quatro estudos revisados por pares examinaram sobre comunicação interna e marketing interno. Traz também um…
Gestão de Pessoas
eNPS: o que é, como calcular e um roteiro de aplicação para a PME
eNPS na PME: o que é, como calcular com um exemplo hipotético, o que relatam estudos sobre o NPS com clientes e…
Gestão de Pessoas
Gestão de pessoas: o que é, os subsistemas e como estruturar a área na PME
Gestão de pessoas na PME: o que é, a diferença para o departamento pessoal, os sete subsistemas, os indicadores e um passo…
Gestão de Pessoas
Gestão do conhecimento: o que é, como fazer e um modelo de registro para a PME
Gestão do conhecimento na PME: o que é, o que três estudos científicos examinaram (nenhum com foco em testar um programa) e…
Gestão de Pessoas
Upskilling: o que é, a diferença para reskilling e como montar o plano de aprendizagem na PME
Upskilling: o que é, a diferença para reskilling e o roteiro de cinco passos da CGLC para o plano de aprendizagem na…
Gestão de Pessoas
Clima organizacional: o que é, como medir na PME e o que fazer com o resultado
Clima organizacional na PME: o que é, como difere de cultura, o que a literatura científica examinou sobre clima e resultados individuais,…
Gestão de Pessoas
Lei do estagiário: o que diz, o que a empresa precisa cumprir e como montar o programa de estágio na PME
Lei do estagiário, ou Lei nº 11.788/2008: o que a empresa precisa cumprir para o estágio não virar vínculo de emprego, quantos…
Gestão de Pessoas
Cultura organizacional: o que é, como diagnosticar e como mudar na PME
Na leitura da CGLC, cultura organizacional é o que a empresa faz de fato, e não o que escreve no mural. Veja…
Gestão de Pessoas
Turnover: o que é, como calcular e o que fazer com o índice
Turnover é a taxa de rotatividade de pessoas numa empresa, mas a conta sozinha não diz se a saída ajudou ou prejudicou…