Gestão de Pessoas
Pirâmide de Maslow: o que é, os 5 níveis e como usar na gestão de pessoas
A pirâmide não está no artigo de Maslow, e os percentuais famosos foram declarados arbitrários pelo próprio autor. Tay e Diener examinaram…
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Artigos sobre liderança, inteligência artificial, gestão de pessoas e inovação para PMEs.
Liderança
Avaliação 360: o que é, como aplicar e o que fazer com o resultado
O questionário é a parte fácil. Nos 24 estudos longitudinais reunidos por Smither, London e Reilly, o que apareceu associado ao tamanho…
Gestão de Pessoas
Absenteísmo: o que é, como calcular a taxa e por onde começar
A taxa de faltas subiu, a empresa endureceu a política e o indicador melhorou. O que a pesquisa aponta como correlato da…
Inovação
Brainstorming: o que é, as 4 regras, como fazer e as técnicas
O que é brainstorming, as quatro regras do método, as três fases de uma sessão, um roteiro de sete passos para conduzir…
Gestão de Pessoas
Soft skills: o que são, para que servem e como se desenvolvem
Soft skills são as habilidades de lidar com pessoas e consigo no trabalho. O que o termo significa, como elas costumam ser…
Inovação
5W2H: o que é, para que serve e como montar o plano de ação
5W2H é um roteiro de sete perguntas para escrever um plano de ação. O que cada uma responde, um exemplo preenchido, os…
Inovação
Mapa de stakeholders: o que é, como fazer e como priorizar
A matriz que o time desenhou na reunião registra quem ele já estava olhando. O que a literatura diz sobre identificar antes…
Liderança
Accountability: o que é, como funciona e como desenvolver no time
Não falta cobrança na sua empresa. Ela chega depois da decisão, e é isso que a transforma em justificativa. O que a…
Inovação
Fluxograma de processos: o que é, símbolos e como montar o seu
Fluxograma de processos não é documentação: é decisão. Como mapear na PME em seis passos, por que o mapa grande tem mais…
Gestão de Pessoas
Onboarding: o que é, como fazer e o que muda nos primeiros 90 dias
Onboarding é o processo de integração de quem acabou de entrar, do primeiro dia até produzir sozinho. O que a pesquisa aponta…
Gestão de Pessoas
NR-1 e riscos psicossociais: o que a sua empresa precisa fazer no PGR
A NR-1 exige gerenciar riscos psicossociais no PGR. Veja o que o STF suspendeu, o que segue obrigatório e como mapear o…
Liderança
Proatividade no trabalho: o que é, como estimular e o que atrapalha
Proatividade no trabalho não é traço que se cobra em reunião. Veja o que a pesquisa mostra sobre iniciativa e os quatro…